誰にでもやる気が出ない時って あると思います。 そんな時は、 なんでやる気が出ないのか 考えてみてください。 そうすると、基本的に やりたい事じゃないんですね。 そりゃ、やる気も出ないはず。 誰かに言われてやる事は、 やりたい事とは限りませんし、 自分でやろうとした事も、 好きな事ばかりで済まない事も 多いので、やりた...

評価方式の種類として、 良い結果に対して、ポイントを 得るのが、加点方式。 一方で、悪い結果に対して、 ポイントを失うのが、減点方式。 基本的に日本の教育システムは、 減点方式と言えます。 私は、アメリカと日本の両方で ３人の子供を育てた経験から、 そう思います。 日本の学校では、 なるべく余計な事はせず、 失敗をしな...

ビジネスの世界でも心理学は いたるところに使われています。 例えば、 「消費者心理」 「購買心理」 などは、モノを販売する際や、 広告する際に、細かく分析されますし、 社内でも、オフィスの空間デザインや、 座席の配置、飾り物なども、 人の行動心理を分析したものです。 私の行う、 ビジネスにおける心理分析の利用は 「利益...

プライドって、人によって持つ イメージが違うのではないでしょうか？ プライドが高い人って、聞くとあまり 良いイメージを持たれないかも しれません。 でも、「プライドを持て！」 なんて良く言いますよね。 実際、プライドを持つことは とても重要なことですが、 その加減や方向性が難しいと 言えます。 悪いイメージを持つ理由は...

失敗というとネガティブな印象ですが、 実際には失敗は全然ネガティブではなくて、 むしろポジティブに受け止めるべき ことです。 私は失敗した人は 「エラい！」 と断言します。 誰も失敗しようと思って何かを 始めないですよね？ でも、失敗するリスクを背負って 何かを始めた訳です。 これって 「エラい！」と思います。 何もし...

社員のモチベーションが低い、 やる気があるのか、ないのかわからない。 どうやったら、やる気になるのか。 など、社員のモチベーションをいかに 高く設定するかで、悩む経営者の方や 会社は多いはず。 まず、モチベーションとは、 行動につながる動機であり、 目的や理由、きっかけです。 その強さの度合いで、高いとか低い と言われ...

土井選手のサポートで、 天理大学のトレーニングに伺いました。 天理大学柔道部といえば、 数々のオリンピック選手を輩出する 泣く子も黙る名門ですが、 その武道場の異様な雰囲気に 「これ入っていいの？」 「大丈夫？」 と、聞かずには入れませんでした。 それもそのはず、 この日は偶然、メダリストだらけの 練習場になっていたの...

5月15日に名古屋にて ビジョナリーランチ会セミナーを行いました。 ご参加頂きました方々、 ありがとうございました！ ビジョンとは何か。 ビジョンの重要性。 ビジョンの設定方法。 などをお話しさせていただきました。 やはり話をする側というのは、 自分自身の学びにも最高に役に立ちますね。 伝わりにくかったかな、とか、 こ...

あなたの記憶に残っていることは、 本で読んだ事ですか？ それとも、 実際に経験した事ですか？ おそらく、実際に経験した事だと思います。 このことを、 「アクティブラーニング」 というのですが、 いわゆる「体験型学習」です。 「百聞は一見にしかず」という言葉も あるように、実際に見たり、聞いたり、 触れたりすることで、記...

経営者というのは、 孤独な仕事ですよね。 誰にも本当のところは、 中々相談できず、弱音を吐くことも 許されず、常に強く、前向きな 姿を見せなければいけない。 そんな経営者の「あるべき姿」は 孤独を生みやすいと言えます。 しかし、その孤独に打ち勝ち、 どんどん会社を前に進めていく 経営者のエネルギーは、 一体どこから来る...